剖腹产续休15天产假申请（剖腹产加30天双胞胎加15天）

剖腹产续休15天产假申请（剖腹产加30天双胞胎加15天）亲爱的朋友们，你们都休了多长的产假呢？欢迎一起讨论！而产假天数并未延长，还是跟之前一样。对于未作出延长的原因，董玉认为：广东省目前的产假天数在全国来说虽然不是最高，但已经是很靠前了，产假太长不仅不利于企业发展，不利于女性就业，实际上也对女性自身的事业发展产生不利影响。产假的长短，一定要结合经济社会的发展水平，一定要结合家庭和妇女发展的实际需求。而除了广东省之外，不少地方都在修订计生条例，积极引导转变生育价值观。放眼全国，在本轮人口计生条例修改过程中，北京、上海、浙江、重庆、青海等多省市明确延长了产假天数。如北京、上海由30天延长到60天，加上基础产假共158天；浙江对产假期限分类作出规定，女方生育一孩延长产假60天，生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。

最近媳妇休完产假回公司去上班了，休的产假具体算来是：98天（法定基础产假） 80天（奖励假） 30天（剖腹产假） 15天（双胞胎假），一共是休了223天。

80天的奖励假期，是2016年9月29日《广东省人口与计划生育条例》修订之后，从30天延长至80天的。计生条例里面是这么说的：根据新条例的规定，不论胎次，只要是符合法律、法规规定生育子女的产妇，均可享受80日的奖励假。

所以，理论上来说，只要是生娃的女职工，能享受到的产假是：98天基础产假 80天奖励假，如果是剖腹产的话就加30天，多胞胎的每多一胎就加15天。不过计生条例里面并没有对奖励假期需要符合什么法律、法规做出说明，所以有些公司是没有这个奖励假的，如果是单胎顺产的话，只能休98天的基础假期，休完之后就需要回公司上班了。相对来说，国企、事业单位这些都是有这个奖励假期的，私营企业就不一定了。

2021年，《广东省人口与计划生育条例》又做了修订，主要是落地实施三孩政策，以及增设育儿假，育儿假是这样子：符合法律、法规规定生育子女的，在子女3周岁以内，父母每年各享受10日的育儿假。广东省人口发展研究院院长董玉整指出，增设父母育儿假，就是要鼓励夫妻共担育儿责任，同时也是健全假期用工成本分担机制的具体措施。“现在的关键是要落实到位，不能用各种借口和理由来打折扣、走偏样。”

而产假天数并未延长，还是跟之前一样。对于未作出延长的原因，董玉认为：广东省目前的产假天数在全国来说虽然不是最高，但已经是很靠前了，产假太长不仅不利于企业发展，不利于女性就业，实际上也对女性自身的事业发展产生不利影响。产假的长短，一定要结合经济社会的发展水平，一定要结合家庭和妇女发展的实际需求。

而除了广东省之外，不少地方都在修订计生条例，积极引导转变生育价值观。放眼全国，在本轮人口计生条例修改过程中，北京、上海、浙江、重庆、青海等多省市明确延长了产假天数。

如北京、上海由30天延长到60天，加上基础产假共158天；浙江对产假期限分类作出规定，女方生育一孩延长产假60天，生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。

亲爱的朋友们，你们都休了多长的产假呢？欢迎一起讨论！