远程工作VS在办公室工作（远程工作VS在办公室工作）

远程工作VS在办公室工作（远程工作VS在办公室工作）在大流行开始之前，远程设置已经存在。例如，自由职业者、在线咨询、校对人员和其他更加个性化和技术依赖的工作领域。与其他人或公司不同，有些职业只需要稳定的互联网连接和小工具即可完成任务。然而，我们知道并不是所有的工作线都是这样运作的。尽管远程工作已经存在一段时间了，但由于越来越多的企业领导者在团队管理方面选择这种方法，因此它最近非常流行。为了确保工人和员工的安全，最近大多数人都避免进行体力劳动。将一个人的劳动力置于危险之中确实有很多利害关系。工作场所的良好领导力不仅仅是能够有良好的表现，还包括在必须做出的改变方面具有灵活性。这些变化可能涉及领导者必须就公司的协议做出重大决定，改变通信方式以提高工作条件，最重要的是，将工作环境从面对面转变为更安全的环境。一直为自己的员工提供灵活性和自由，让他们可以根据自己的工作方式在多种设置之间进行选择。通过调整混合工作设置，他们的员工不仅可以选择在家或总部工作

由于大流行，由于对公司、企业甚至员工的限制，传统的工作环境发生了变化。办公室工作需要更多灵活性，这对任何人来说都不足为奇。

有了这个，不同的业务经理一直在寻找满足创新和生产力的工作空间替代方案，同时又不牺牲工人的安全。由于技术、绩效管理和志同道合的雇主的合作，远程工作的概念变得越来越流行，尤其是在当今时代。

将模式转向远程工作

当前，大流行使人们更难做以前传统和典型的事情。例如，通勤去办公室、在咖啡店与客户开会、在联合办公地点开展团队建设活动等等。当然，根据大多数城市的当前设置，员工必须遵守某些限制，例如宵禁、车辆容量以及感染当前正在四处传播的病毒的风险。

由于这些情况，员工福利是一个大问题。不仅如此，公司甚至小企业主不断增加的成本使其成为更多考虑远程工作的潜在选择。在大流行前的设置中，可以为员工提供很多福利。然而，现在很多雇主都在努力维持生计，需要灵活。

为了确保工人和员工的安全，最近大多数人都避免进行体力劳动。将一个人的劳动力置于危险之中确实有很多利害关系。工作场所的良好领导力不仅仅是能够有良好的表现，还包括在必须做出的改变方面具有灵活性。

这些变化可能涉及领导者必须就公司的协议做出重大决定，改变通信方式以提高工作条件，最重要的是，将工作环境从面对面转变为更安全的环境。

一直为自己的员工提供灵活性和自由，让他们可以根据自己的工作方式在多种设置之间进行选择。通过调整混合工作设置，他们的员工不仅可以选择在家或总部工作，还可以选择在离家更近的地方工作，以及通过地铁周围的多个工作场所。这进一步使他们的员工能够过上灵活的生活方式，同时仍能从提高生产力中获益。

什么是远程工作？

尽管远程工作已经存在一段时间了，但由于越来越多的企业领导者在团队管理方面选择这种方法，因此它最近非常流行。

在大流行开始之前，远程设置已经存在。例如，自由职业者、在线咨询、校对人员和其他更加个性化和技术依赖的工作领域。与其他人或公司不同，有些职业只需要稳定的互联网连接和小工具即可完成任务。然而，我们知道并不是所有的工作线都是这样运作的。

在大流行的环境中，我们知道很多职业涉及大量的团队沟通、身体互动和协作以及共同工作，以实现出色的表现和工作与生活的平衡。然而，外出的危险迫使几乎每个人都改变了这样的生活方式。

幸运的是，一些公司能够通过改变运营系统和方法来适应和生存，这使他们即使在大流行中也能继续工作。随着业务人员经历各种变化，远程工作使创新蓬勃发展，团队领导力大放异彩。

尽管与其他公司或企业主相比，他们在技术方面的技能不如其他公司或企业主可能需要一段时间，但员工技能组合确实得到了提高，以确保生存。

简而言之，远程工作人员描述了不需要同事见面的工作场所设置。这种设置促进了灵活性、创新性和更强的沟通，以便在员工的家中或庇护所中单独完成任务。远程工作设置通过应用程序、视频会议软件、生产力工具等实现更多虚拟化交互，以实现业务目标。

虽然在某些情况下被证明是有效的，但这是大多数公司和组织正在研究的创新和调整。鉴于在大流行时代尚未鼓励面对面的互动，这可能会在未来几年左右发生。

远程工作与在办公室工作

但是，鉴于与传统的办公室工作方式相比，远程工作对某些人来说仍然是一个相当新的想法，因此了解两者的优缺点仍然很棒。让我们开始吧！

当然，鉴于工作场所环境的性质以及某些职业的预期要求，这两种设置都有自己的优缺点。但无论如何，从长远来看，了解如何权衡双方可以帮助困惑的员工和雇主做出更好的决定。

远程工作

随着远程工作在全球范围内越来越流行，对灵活的工作场所解决方案的需求也在增加，这些解决方案为远程工作人员提供了在远离自己的办公室时提高工作效率所需的相同工具。通过提出一种新的混合工作设置，将远程工作和现场工作的优势融合在一起，公司能够为其员工提供更灵活的选择。这让他们可以选择适合自己喜欢的工作方式的设置，从而进一步提高他们的生产力和员工满意度。

为什么选择这个？1. 避免通勤的麻烦和额外的零食。

远程工作的一件令人愉快的事情是，您不再需要通勤到实体办公室、排长队等待、堵车，也不需要因为在会议或活动之间吃太多零食或吃东西而产生额外费用。

许多人会说，这是远程工作给他们带来的好处之一，尽管成本可能在其他方面有所增加，但在日常工作中，成本并没有以前那么大。

如果你感到饥饿呢？只需前往厨房，大嚼一些杂货或昨晚晚餐的剩菜！您也不必担心在视频会议中出汗，因为您就像在家一样！

2. 从一个会议到另一个会议的旅行不会花很长时间。

对于那些喜欢获得爆发式生产力的人来说，远程工作可以让他们在一天内召开更多会议，因为无需从一个地方到另一个地方或一个房间到另一个房间进行身体旅行。无需担心堵车，甚至在电梯里，因为只需点击几下，您就可以接听下一个电话！

有些人会说，这也会对一个人的心理健康造成影响，因为在虚拟设置中很难看到界限。所以最好在对所有这些会议说“是”时也要注意自己，因为虽然这更容易，但您的心智能力也需要处于良好状态才能在所有这些会议中发挥良好作用！

3. 待在舒适的家中或附近。

有没有因为体力劳动而无法与亲人共度时光而感到难过？这在远程工作时从来都不是问题，因为您可以在舒适的家中工作并不时与亲人会面。

许多员工抱怨回家后，家人通常已经睡着了，这限制了他们的家庭和个人时间。但是，当您在进行视频会议时，只要在后台发生家庭活动，它也可能成为一种干扰或滋扰！所以不用担心，因为步骤、日程安排和期望设置空间只是避免在远程设置中将这种优势变成劣势的一些技巧。

在办公室工作

在专业环境和工作空间中工作长期以来在协作和设置工作与生活的界限方面具有优势。通过拥有合适的办公空间，员工能够更清楚地区分他们的工作和个人生活，并在家外专门指定一个空间供他们工作。除了灵活的工作空间外，通过其配备齐全的私人办公服务提供更多这样的传统办公空间。

为什么选择这个？1. 没有什么比物理人际互动更好的了。

尽管我们很想否认，但能够在物理环境中与人进行物理交流也是有好处的。当远程设置中的上下文不完整时，确实可能会出现一些误解和误解，如果事情是物理的，这是可以避免的。

有人说有时候也会感到孤独，因此在办公室与人一起工作实际上在某些方面会有所帮助。

2. 合适的工作环境。

在家工作的经历通常涉及背景中的建筑噪音或没有合适的资源来营造良好的工作环境。这是在办公室工作时可以避免的事情。

3.接触更多的实践经验。

尽管事情可能具有挑战性，但能够在体力工作环境中获得公平的实践经验也有好处。这可能包括挑战客户、运营失误、满足最后期限和其他事情。与在虚拟环境中相比，实际体验在物理上解决时通常具有不同的性质。

两全其美：物理但远程？

既然我们已经确定了这两种设置的优势，您可能想知道是否有任何可能的方式将这两者结合起来？

私人工作空间，人们可以在其中拥有自己的共享办公空间。这融合了远程工作的想法，远离其他人和陌生人，但也拥有让你在身体上更有效率的氛围。

由于大流行，此类服务帮助那些在家中可能没有空间的人在不牺牲质量的情况下实现和表现良好。通过这种鼓励工作与生活平衡的设置，员工可以为自己和同事拥有一个安全的空间。