关于刺猬情感的美文（告诉你决定人类情感和谐最重要的三个字是什么）
关于刺猬情感的美文（告诉你决定人类情感和谐最重要的三个字是什么）在找到英子以后，她哭着问英子，为什么非要上那个南大，英子泪流满面的说，我不是非要考南大，我就是想要逃离你。后来在一系列事情的刺激下，英子崩溃了，她离家出走，甚至想到跳海结束自己的生命。前段时间热播剧小欢喜里的乔英子崩溃跳海那一幕，给观众留下了太多的反思。单亲妈妈宋倩为了英子高考顺利，辞去了学校老师的职位，自己宁愿去补习班当老师，每天起早给英子做早餐，什么海参燕窝各种补品齐上阵。她一心想让英子考上清华北大，为英子规划好了人生，可并不问问英子是否愿意。英子的理想是南大的天文系，可她死活不同意。
刺猬是一种有趣的小动物，在心理学中有一个心理效应和它有关，被称为刺猬效应。
关于刺猬效应还有一个经典的故事：在寒冷的冬天。两只冻得发抖的刺猬为了取暖而拥抱在一起。因为距离太近，身上的刺将对方刺得鲜血淋漓。后来经过无数次的磨合，它们找到了一个最佳的方式，最佳的距离，既能够取暖，而又不能互相伤害。
这种刺猬的拥抱也被称为刺猬效应，也称为距离感，界限感，在人类情感关系中既是一门学问也是一门艺术。
当一个人缺乏界限感时，常常把自己的事托附他人，邀请他人跨入自己的界限，也常常把自己的意愿强加于人，强行跨入他人的界限。
前段时间热播剧小欢喜里的乔英子崩溃跳海那一幕，给观众留下了太多的反思。
单亲妈妈宋倩为了英子高考顺利，辞去了学校老师的职位，自己宁愿去补习班当老师，每天起早给英子做早餐，什么海参燕窝各种补品齐上阵。
她一心想让英子考上清华北大，为英子规划好了人生，可并不问问英子是否愿意。英子的理想是南大的天文系，可她死活不同意。
后来在一系列事情的刺激下，英子崩溃了，她离家出走，甚至想到跳海结束自己的生命。
在找到英子以后，她哭着问英子，为什么非要上那个南大，英子泪流满面的说，我不是非要考南大，我就是想要逃离你。
此时已经中度抑郁的乔英子说：“我配不上你的爱，对不起，是我没有做好你们的女儿，是我没有变成你心里想要的那个样子，对不起！”
宋倩无疑是爱乔英子的，她打着"我是为你好"的旗号，把自己生活的中心都放在了女儿身上，但是这种爱，已经不知不觉走偏了，变成一种控制欲，和占有欲，早已经超出了情感关系中的界限感。
凡事都有个度，爱也一样，爱得太多，并没有达到理想的的效果，反而适得其反。
孩子也是一个独立的个体，作为父母，也要学会适度去爱，才能达到情感关系中的和谐。
纪伯伦说过:
你的儿女，其实不是你的儿女。他们是生命对于自身渴望而诞生的孩子。他们借助你来到这世界，却非因你而来，他们在你身旁，却并不属于你。你可以给予他们的是你的爱，却不是你的想法，因为他们有自己的思想。
不要爱的太多，拥抱得太紧，保持适当的界限感才能让爱更完美。
周末加班，张强正在给组员做PPT讲解，桌子上的手机震个不停，不用看就知道，肯定是女朋友小丽打来的。
这样的查岗夺命call张强已经习以为常了，讲解结束后电话打过去，对方已经咆哮起来了：在哪里？为什么才接电话？为什么这么安静？
一连串的问题让张强一时头大，手机已经不知不觉远离耳朵了。这样的恋爱没感觉到甜蜜，反而有一种桎梏的感觉，很疲惫很压抑。
爱人之间的关系是平等的，再亲密的恋爱关系也是界限感的，过多的干预对方，只能使这段关系越来越降温，越来越孤独，而自己也会有一种受伤的感觉。
武志红在《为何爱会伤人》中有段话:
每个人都有支配欲望，都渴望将自己的意志强加在爱人身上：支配者是主动地强加，而被支配者则是委婉地强加。我们都不容易看到并尊重恋人爱的逻辑，相反地我们都执着在自己的爱的方式上，并认为这是唯一正确的，这就导致了孤独，并且越爱越孤独。
爱人之间也一样，不要爱的太多，适当保留一点爱，保留一点界限感，这样的爱才能更长久更和谐。
闺蜜的姐姐从香港回来，给她带了套化妆品，价格不菲，她自己不舍得用，放在抽屉里。
有一次出差回来发现这套化妆品已经被拆封使用了，她有点恼火了。合租的朋友讪讪地说:我看你没打封，给你试试是否过敏。
闺蜜跟我吐槽:遇到这样的合租对象也是够了。闺蜜有什么东西，她都得试试，有时候自己不做饭，闺蜜做饭她就跟着蹭一顿，该买的的东西也不买，简直就不把自己当外人。
这样的人也是奇葩，不懂得人际关系中的界限感，很难有真正的朋友。人与人之间都是相互的，你对人真诚，才会收获真诚，一味地索取占便宜，只能让人越来越讨厌。
所以，找准人际关系中的合适的位置，别太把自己当回事儿。人与人之间真诚相待，淡淡相处，不会太累，善待自己也善待他人，淡淡的友情就像淡淡的茶香更能持久。
临时接到电话任务，小佳一边看着复印机一张张吐着材料，一边看着手表，主管已经是第三次催要资料了，再不送过去，会议快开始了。
这时邻桌同事走过来，放下一摞材料，让小佳帮忙复印，小佳哭丧着脸说:主任已经发火了，我可不敢耽误！同事脸不是脸，鼻子不是鼻子，哼了一声走了。
这个同事在办公室里就是个不把自己当外人的主儿，求人不当回事儿，能让别人代劳的事儿，都不会自己动手，老员工使不动了，就去使用新员工了，时间长了，办公室里的人缘极差，有业务也没人愿意和她搭档。
职场上，每个人都有自己的工作，做好自己份内的工作，才是根本。同事之间也要保持一种适度的界限感，才能更让人尊敬。
就像周国平在《人与永恒》中说道：
一切交往都有不可超越的最后界限，这界限是不清楚的，然而又是确定的。一切麻烦和冲突都起源于无意中突破了这界限。
有界限，才会让对方有愉悦感，让对方感到安全。把握分寸，守住原则，是人际交往必备的修养。
怎样把握界限感，让人际关系更加和谐。
人类情感很复杂，有亲情，爱情，友情等等，只有在这些情感关系中保留界限感，才能达到和谐的局面。
一.对待亲子关系。给孩子自我成长的空间，适当的监督，而不是干预，从而培养孩子独立思考，独立选择的能力。
二.对待爱人。抓得越紧越抓不住，学会放手，给对方自由。让自己变得更好，给对方一个更优秀的自己，才能使这份感情更牢固。
三.对待友情。不远不近，真诚相待，不依赖对方，淡淡的友情，方能更持久。
叔本华在其哲学著作《人生的智慧》中讲述了这个故事，也提及了广为传诵的名言：“人就像寒冬里的刺猬，互相靠得太近，会觉得刺痛；彼此离得太远，却又会感觉寒冷。”
适当的保留一点距离感，分寸感，同时给对方留有空间感，让彼此都很舒服，就是最和谐的情感。
有首歌名为《刺猬的拥抱》，其中有句歌词是：“谁知道刺猬都怎样拥抱，才不会痛到放掉；我的自尊和你的骄傲，能不能和好。”
人与人之间的相处，留出空间，保持适宜的距离和界限感，让彼此的自尊和骄傲都不再无处安放，这样才能在生活中感受更多的愉悦和幸福。
THE END. 图片来自网络
作者:子鱼 自由撰稿人，喜欢读书写作，期待用文字与你相识。
