公务员面试技巧和细节分析（公务员面试系列）

公务员面试技巧和细节分析（公务员面试系列）每个人都作答完毕后，进行下一轮，即互相点评环节，这个阶段是最难的。一般来说，点评的顺序为：第三道题目作答顺序：C→A→B2.面试流程。一般来说，各位考生需在候考室内进行思考，然后再将草稿纸代入考场进行作答，题目一般为三道题，按照顺序进行答题，假设三位考生分别为A、B和C：第一道题目作答顺序：A→B→C第二道题目作答顺序：B→C→A

公考面试知多少。欢迎大家来到公考菌的面试小课堂，今天公考菌将与大家分享公考面试的第四个小专题——公务员面试中的结构化小组面试。

上篇文章谈到了公务员面试的结构化面试的考试形式和题型，了解了怎样作答才能获取高分。今天和大家谈一下结构化小组面试方式，一个大家既熟悉又陌生的面试形式。

结构化小组面试，是结构化面试的升级版，一般要求三人一组，然后在规定时间内将题目进行作答，随后互相点评、回应等。这种面试方式出来的较晚，从2018年国考开始逐渐走进大家的视线，随后江苏、海南等省份也采取了此种面试方式，不过在适用范围上相对较为狭窄，但是也需做了解，一旦考到了，不会就是不会。

1.抽签方式。这是区别于其他面试方式的。参加结构化小组面试的同学，到达考场后，根据抽签顺序，只能抽到1号、2号和3号，三人一组，不过大家无需担心，同一考场虽不会在一个组，但一定会在同一考场，确保同一组考官进行评分。

2.面试流程。一般来说，各位考生需在候考室内进行思考，然后再将草稿纸代入考场进行作答，题目一般为三道题，按照顺序进行答题，假设三位考生分别为A、B和C：

第一道题目作答顺序：A→B→C

第二道题目作答顺序：B→C→A

第三道题目作答顺序：C→A→B

每个人都作答完毕后，进行下一轮，即互相点评环节，这个阶段是最难的。一般来说，点评的顺序为：

A点评B和C，点评结束后，由B和C按顺序进行回应；

B点评C和A，点评结束后，由C和A按顺序进行回应；

C点评A和B，点评结束后，由A和B按顺序进行回应。

3.时间限制。一般来说，在候考室内的思考时间为15分钟，相对于结构化面试来说，结构化小组的时间是比较充足的，在正式答题时，每道题目不得超过2分钟，此外每人互评时间也不得超过2分钟，这也就意味着，每个人的答题时间很短，需要精练语言，让自己的话更有逻辑更有深度，更有层次。

4.答题技巧。就回答原始问题，每个人基本上都能说出来一些，因为内容和结构化面试差不多，所以这方面很多同学应该不会担心，但是在点评环节，很多同学就发怵了，不知道该如何作答，是要夸奖别人，还是要反驳别人。

其实真正的点评，应该是褒贬结合，以贬为主。一般来说，先扬后抑，大概留出20秒的时间，夸奖一下他们的回答，后面即展开批评。批评内容可以放在形式和内容上，就形式而言，主要是口头禅多，答题没有逻辑，模板化严重等，内容上可说的点就多了，比如偏题，再比如做法没有可操作性，当然，后续你也可以根据自己的想法，给他提出合理建议。

你了解结构化小组面试形式了吗？欢迎大家留言讨论，我是上岸公考菌，专注于公务员和事业单位考试及信息发布，喜欢我的朋友，请关注我哦